Ve věznici si v současné době odpykává trest téměř 1100 odsouzených. Jde o jednu z největších, nejstarších a nejpřísnějších káznic v České republice s nejvyšší ostrahou, kde se nachází také devatenáct doživotně odsouzených a sto dvacet arestovaných s výjimečnými tresty.

„Momentálně máme šest set odsouzených ve zvýšené ostraze za násilnou trestnou činnost toho nejtěžšího kalibru. Vražda, ublížení na zdraví, znásilnění. Průměr délky trestu na jednoho odsouzeného vychází zhruba na 14 let,“ informuje nás ředitel věznice plukovník Jiří Mach.

Chod věznice zajišťuje 412 pracovníků. Počty zaměstnanců se od 1. dubna tabulkově navýšily o 49 pozic, volných je dalších 33 míst. Celkem zde chybí 82 pracovníků na pozici příslušníků vězeňské služby, občanských zaměstnanců k výkonu funkce speciální pedagog, vychovatel, psycholog, sociální pracovník, ale i mzdová účetní, referent zaměstnávání osob, investiční referent a všeobecná sestra.

„Chybí nám dozorci, strážní jsou přetíženi,“ přiznává ředitel Mach, který přišel do Valdic před sedmi lety z mírovské věznice. „Dozorci dnes během směny nachodí až patnáct kilometrů a jejich práce při službě je mnohem náročnější než dřív. Někdo upozorňuje, že v roce 2017 dozorcům zvedli plat dvakrát o deset procent. Nástupní mzda se ale před zvýšením pohybovala kolem dvaceti tisíc, dnes je to přes třiadvacet hrubého a já si položím zásadní otázku. Chtěl bych, aby moje děti pracovaly za takovýto plat s dlouhodobě odsouzenými?“

Otázkou ředitel obnažuje hlavní důvod, proč se lidé do vězeňské služby nehrnou. Dalším problémem může být absolvování zdravotních, fyzických a psychologických testů, který ne každý zvládne.

ANI NABÍZENÉ ATRIBUTY NEMAJÍ ODEZVU

Oproti tomu stojí atributy, jenž věznice nabízí. Pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky je tu nová posilovna, fitness centrum, judo sál, tělocvična, sauna, v plánu je pořízení infrasauny.

„Snažíme se zlepšovat socio – kulturní podmínky, zaměstnancům poskytujeme levnější obědy, půjčky, zvýhodněné vstupy do sportovních zařízení, příslušníkům možnost ozdravných pobytů po 15 letech služby. To už ale dnes nestačí. I přesto, že náborový příspěvek je sto tisíc korun,“ vyjmenovává ředitel výhody valdického pracoviště.

KDE LIDI ZÍSKAT?

„Začali jsme navštěvovat střední školy, kde se snažíme najít potenciál. Vedle zmíněných atributů nabízíme i další vzdělání v odborných školách, které se zaměřují na bezpečnost státu. Očekáváme, že to přinese výsledek,“ shrnuje Mach. Připomíná, že nováčkům ale musí především vštěpit zásady polovojenského života a ne každý je na ně zvyklý.

„Když se setkávám s kolegy od policie, hasičů nebo celníků, tak si uvědomuji, že naše povolání je složitější. Oni přijdou do práce a vedle preventivní činnosti většinou čekají, až k něčemu dojde. Tady příslušník nastupuje k dozoru a je permanentně v zátěži a stresu. Dozoruje tu vězně ve zvýšené ostraze, na odděleních pro odsouzené s poruchou chování, kázeňských trestech a nepřizpůsobivé. Je to opravdu náročné a zodpovědné,“ konstatuje Jiří Mach, podle kterého je ostraha desetihektarového areálu i s menším počtem pracovníků relativně zajištěna.