V dnešní době se ve většině zaměstnání smazal rozdíl mezi muži a ženami. Ty již pracují na pozicích, ve kterých si je nikdo před deseti či dvaceti lety neuměl představit.
Například u policie se čím dál častěji objevují ženy. „Když jsem se rozhodla, že se stanu policistkou, tak moje okolí s tím žádný problém nemělo. Kvůli tomu, že jsem žena, jsem v práci žádné překážky zatím neměla. I když někdy mi chybí fyzická hmotnost a převaha, což se dá ale nahradit jinými způsoby,“ řekla Deníku policistka Marie.
Devět procent řidičů jsou ženy
Také za volantem v prostředcích hradecké městské dopravě jsou vidět ženy. „V současné době zaměstnáváme 230 řidičů městské hromadné dopravy, z toho 20 žen. V posledních letech jsme zaznamenali zvýšený zájem žen o tuto profesi. V praxi se potvrzuje, že ženy za volantem vozidel MHD jsou mužům rovnocennými konkurenty. Řízení dnešních vozidel již není otázkou fyzické síly jako v minulosti, spíše se jedná o psychické zatížení a to někdy žena dokáže zvládnout lépe,“ uvedl Jiří Hladký, vedoucí personálního oddělení Dopravního podniku Hradce Králové.
Podle údajů Českého statistického úřadu z roku 2009 se například právě ve stavebnictví pohybovalo 40,7 tisíce žen oproti 456 000 mužů. Tato čísla však asi nikoho moc nepřekvapí, jelikož stavebnictví je tradičně spíše mužským oborem. Rozdělit profese na ženské a mužské však není tak jednoduché. V dnešní době totiž není pohlaví rozhodující ani na úřadu práce. Rekvalifikační kurzy jsou totiž dostupné bez rozdílu pohlaví.
„Hlášená volná místa jsou v naprosté většině inzerována jako vhodná bez ohledu na pohlaví. V minulosti byl zaznamenán zvýšený zájem žen například o zaměstnání v armádě,“ prozradil Martin Horák, ředitel krajské pobočky úřadu práce.
Mnoho zaměstnavatelů mívá při výběru svého zaměstnance jasnou představu o tom, zda by to měl být muž či žena. Podle českého Zákoníku práce však nemohou vznést požadavek na pohlaví osoby, ale pouze na její kvalifikaci. „Takový požadavek je potenciálně postihnutelný zákonem, šlo by totiž o diskriminaci,“ řekla Nina Bosničová z Gender Studies.
Ženy se bát nemusí
Spousta oborů je pro ženy atraktivních, přesto si nepřipouští, že by v nich mohly opravdu působit.
„V dnešní době je důležitá hlavně jistota a stabilní výdělek. Současně již na rozdíl od minulosti nejsou na ženy v podobných profesích kladeny takové fyzické nároky, hlavně díky změnám pracovních postupů a organizace práce,“ pokračuje Martin Horák.
Ženy v mužských profesích se v dnešní době bát opovržení již nemusejí. Pohled společnosti na rozdělení tradičně mužských a ženských rolí se postupně liberalizuje. Mezi nejdůležitější faktory však nadále patří přístup zaměstnavatelů.
Jan Pruška, Eliška Dokulilová