VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Nejtěžší rozhodnutí? Pořídit si druhé dítě

VÝCHODNÍ ČECHY - Velmi prestižní ocenění „Manažerka roku 2006“ získala Petra Škopová, generální ředitelka společnosti Chovservis a.s. „Ocenění pro mě znamená zviditelnění naší dlouhodobé snahy o dobré výsledky a vycházení vstříc požadavkům zákazníků,“ poznamenala Škopová.

8.5.2007
SDÍLEJ:

Manažerka Petra Škopová.Foto: DENÍK

V Česku zatím stále není příliš obvyklé, aby manažerskou funkci úspěšně zvládala žena. Co bylo ve vašem případě rozhodující pro tuto dráhu?
Obecně platí, že kariéru si člověk nevybírá. Vystudovala jsem zootechnickou fakultu a odjela na téměř dvouletou odbornou praxi postupně na Nový Zéland, do Austrálie a Spojených států. V podstatě hned po mém návratu jsem dostala velmi zajímavou nabídku z Chovservisu, a tak můj manažerský začátek byl poměrně rychlý, neboť jsem již v pětadvaceti dostala nabídku, abych vedla kolektiv zhruba dvaceti lidí.


Postupně jste se propracovala až na pozici generální ředitelky Chovservisu. Firmu jste stabilizovala, a proto na sebe můžete být právem hrdá.
Především je to výsledek dobré práce všech našich dvou set dvaceti zaměstnanců. Po divoké době na konci devadesátých let se nám skutečně podařilo vyvést společnost z červených čísel až k současnému zisku, který tvoří přibližně jedno procento z obratu. Je to hlavně důsledek velmi komplexní nabídky služeb pro chovatele od výroby inseminační dávky až po zpracování na jatkách.


Vnímáte zemědělství jako rizikovou oblast pro podnikatelské aktivity?
Samozřejmě lze bez nadsázky říct, že se jedná o velmi rizikový obor. Ne snad proto, že bychom to neuměli nebo si nevěděli rady s podmínkami běžného podnikatelského života. Nejvýraznějším problémem je přeregulovanost zemědělství. Musíte především umět vyplňovat dotační formuláře a přizpůsobovat se nařízením bruselských a českých úředníků, což celou práci značně devalvuje. Navíc vstupuje do zemědělství řada vnějších faktorů. Můžete splnit všechny agrotechnické lhůty, ale přesto nesklidíte, protože nezaprší. To dokumentuje i současné sucho, které pro zemědělce nezůstane bez následků.


Zmínila jste odborné zahraniční praxe. Přenesla jste nějaké poznatky a zkušenosti z ciziny do své práce?
Výrazně mě zasáhl především kulturní šok způsobený masáží předlistopadového režimu. Jela jsem do ciziny s vědomím, že majitelé firem parazitují na svých zaměstnancích. Setkala jsem se tam ovšem s pravým opakem. Vztah zaměstnavatel – zaměstnanec byl především lidský a o dobré zaměstnance tam bylo nadstandardně postaráno. Zkušenost, kterou jsem si odvezla a snažím se ji přenést do své práce, je především dobře motivovat zaměstnance. Přitom nezáleží, jestli je to motivace finanční nebo mimomzdová, nebo „jen“ slovní pochvala.


Myslíte si, že zkušenost s manuální prací je jednou z dobrých kvalifikací pro špičkového manažera?
Především není vůbec k zahození. V zahraničí jsem se setkala s majiteli firem, kteří byli finančně zajištěni tak, že by do smrti nemuseli pracovat. V případě nutnosti ovšem na sebe vzali montérky a šli s námi silážovat, nebo opravili rozbitý stroj. Sama jsem se s provozem firmy snažila seznámit takříkajíc „odspodu“ – třeba jsem na jatkách u kutru míchala salámy. Díky tomu si práce umíte vážit a dokážete ji patřičně ocenit.


Jste úspěšná podnikatelka a politička. Neláká vás křeslo ministra zemědělství?
Jsem trochu zhýčkaná manažerskou prací, kde mám svou vizi a čas, který je na její uskutečnění třeba. Ten ministři zpravidla nemívají. Navíc zemědělskou politiku neřídí až tak ministr, ale spíš jeho náměstci a vysoce postavení úředníci. Řídit podnik s dvěma tisící zaměstnanců, právě tolik jich ministerstvo zemědělství má, chce manažera, který má k funkci i manažerské podmínky. Nejstarší funkční model řízení organizační jednotky je rodina, a mnoho principů z řízení rodiny se uplatňuje i v řízení firem a stejně tak by se tato pravidla měla uplatňovat i v rámci státu a politiky. Je to například hlídání vyrovnaného rozpočtu, tvorba rezerv do budoucna, dělení práce a maximální využívání vlastních zdrojů lidských, materiálních i finančních.


Daří se vám skloubit roli manažerky, veřejně činné osoby, s rolí manželky a matky?

Rodinné zázemí je pro jakoukoli práci velmi důležité. I vysoce postavení manažeři by měli mít rodinu, protože ta dokáže udržet člověka na zemi. Zatímco pracovní úspěch je velmi pomíjivý, tak dobře fungující rodina je místo, kam se můžete vracet. S manželem jsme se dohodli, že na rodičovské dovolené zůstane s dítětem on, a rozhodně tím nikdo z nás netrpí. Navíc on má práci, kterou lze dělat doma.


Určitě vedle práce a rodiny potřebujete také čas na relaxaci a odpočinek. Čím ho naplňujete?
Nechala jsem se trochu inspirovat manželem, který doma pokusně vaří pivo. Ve svých kořenech mám sýrařství a v současné době se snažím vyrábět domácí sýr. Když se z mléka stane pouze změnou procesů jednou sýr tvrdý, jednou zrající, jednou sýr měkký, tak se jedná o tvůrčí proces, jehož poznávání mě hodně baví. Navíc na rozdíl od manažerské práce se výsledek sýrařiny dostaví ihned.


Na závěr zkuste vybrat vaše nejtěžší manažerské rozhodnutí?
Nejtěžší manažerské rozhodnutí bylo, zda si pořídit druhé dítě. S určitostí mohu tvrdit, že před takovým rozhodnutím manažer – muž nikdy stát nebude.

 

ing. Petra Škopová, MBA
generální ředitelka společnosti
Chovservis a.s. (obrat v roce 2006 byl 506 milionů korun)

Manažerka roku 2006

– narozená 3. června 1968
– vdaná, dvě děti
– zastupitelka Královéhradeckého kraje
– předsedkyně výboru pro životní prostředí a zemědělství KHK
– předsedkyně dozorčí rady ZOO Dvůr Králové nad Labem
– místopředsedkyně okresní agrární komory HK
– záliby: jezdecký sport, cestování, zahrádka a výroba sýrů

8.5.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Služby - Služby Poštovní doručovatel 17 000 Kč

Doručovatelé listovních poštovních zásilek PEŠÍ LISTOVNÍ DORUČOVATEL/-KA - Jičín. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč, mzda max. 17500 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: PEŠÍ LISTOVNÍ DORUČOVATEL/-KA - Jičín, Náplň práce: , - příprava listovních zásilek před pěší pochůzkou, - pěší doručování listovních zásilek, - výplata poštovních poukázek a důchodů, - vyúčtování po skončení pochůzky, - jednosměnný provoz (pracovní doba 6:30-14:30 hod.), Požadujeme: , - trestní bezúhonnost , Zaměstnanecké výhody: , - jsme sehraný tým - vše potřebné Vás naučíme, - díky 37,5hodinové pracovní době Vám zbyde čas i pro Vás, - volno si užijete i o 5týdenní dovolené, - máme pro Vás i další benefity: stravenky v hodnotě 70 Kč, ubytování ve firemních rekreačních zařízeních, příspěvky na dovolenou a dětské tábory, volno pro rodiče aj., - už po roce práce u nás dostanete smlouvu na dobu neurčitou, Pozice je vhodná i pro absolventy/-tky a mladistvé do 18 let., , V případě zájmu kontaktujte paní Petru Kubištovou na e-mailové adrese kubistova.petra@cpost.cz.. Pracoviště: Česká pošta, s.p. depo jičín, Dělnická, 506 01 Jičín 1. Informace: Petra Kubištová, .

Výroba - Výroba Obsluha strojů 17 000 Kč

Obsluha stacionárních strojů a zařízení jinde neuvedená STROJNÍK/-ICE STAVEBNÍCH STROJŮ. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč, mzda max. 27000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: STROJNÍK/-ICE STAVEBNÍCH STROJŮ, V případě zájmu volejte na tel.: 602 256 228 nebo 603 534 431., Požadujeme strojnický a řidičský průkaz.. Pracoviště: Karel kobr [383], Kpt. Fejfara, č.p. 116, 509 01 Nová Paka. Informace: Bohumil Kužel, +420 602 256 228.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič nákladního automobilu 25 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel ŘIDIČ/-KA - ŘP skupiny C, C+E. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: ŘIDIČ/-KA - ŘP skupiny C, C+E, Náplň práce: rozvoz masných výrobků a masa, Požadujeme: , -řidičský průkaz skupiny C, C+E, - profesní průkaz, - kartu řidiče, - časovou flexibilitu, Nabízíme: zaměstnaneckou kartu na nákup firemních výrobků a stálou zaměstnaneckou slevu., V případě zájmu kontaktujte paní Ing. Veroniku Klusákovou na e-mailové adrese v.klusakova@masojicin.cz nebo na telefonním čísle 602 559 484 v pracovních dnech v době 8:00-14:00.. Pracoviště: Maso jičín s.r.o., Konecchlumského, č.p. 1075, 506 01 Jičín 1. Informace: Veronika Klusáková, +420 602 559 484.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 22 500 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků REFERENT/-KA SKLADU. Požadované vzdělání: úsv. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22500 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: REFERENT/-KA SKLADU, V případě zájmu nás můžete kontaktovat osobně na adrese Průmyslová 1108, Jičín v době od 8-16 h p. Matoušek nebo volejte na tel.: 721 271 539 p. Matoušek a nebo zašlete životopis na e-mail: jicin@preymesser.cz., Náplň práce: , - koordinace vykládek kamionu na příjmu materiálu, - fyzická kontrola zboží dle dodacího listu, - evidence v počítači v programu SAP, Nabízíme: nástup dle dohody, smlouva do dobu určitou na 1-3 roky, stravenky, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění,. Pracoviště: M.preymesser logistika, spol. s r.o. - provozovna jičín, Průmyslová, č.p. 1108, 506 01 Jičín 1. Informace: Ladislav Matoušek, +420 721 271 539.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ze závodů hořických Zatáček.

Nejprve ho táta tahal z lesa, teď Kolář chystá útok na vyrovnání rekordm

Rubrika čtenářů, U nás doma

Vrací se čtenářská rubrika U nás doma, staňte se přispěvatelem!

Nepozorná řidička narazila do mostku

Butoves – Krátce před polednem havarovala s osobním motorovým vozidlem Seat Leon devětatřicetiletá žena, a to na silnici III. třídy v katastru obce Butoves ve směru jízdy od Tuře.

Není zeleň jako zeleň... Statistiky někdy klamou

Východní Čechy - Statistika přináší podnětná čísla, ale „zelený strom zelené reality“ vypadá úplně jinak.

Swimrun! Českou premiéru severského závodu přivezli na Orlík nadšenci z hor

Čistá u Horek/Orlík - Nová kapitola v českém sportu se začala psát o víkendu. Na vodní nádrži Orlík a v jejím okolí se uskutečnil první český swimrun severského formátu. Celkem dvacet osm odvážlivců na vlastní kůži pocítilo osvěžující vodu v Orlické nádrži a různorodost a náročnost terénu v nejbližším okolí. Závod prověřil nejen kondici, ale i týmového ducha startujících dvojic. Sportovní výzvě se společně postavili partneři, přátelé i rodinní příslušníci.

Objev století pro Vrchlabí? Vykopali kostel, nejstarší stavbu města

Vrchlabí - Archeologové odhalili ve Vrchlabí pozůstatky dosud neznámého kostela ze středověku. Jde o nejstarší stavbu v dějinách města.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT