Naopak nejvyšších 7,2 procenta mělo tradičně Trutnovsko, které bylo zároveň jediným okresem s nezaměstnaností nad průměrem republiky.
V Ústí nad Orlicí byl podíl nezaměstnaných 5,1 procenta, v Chrudimi o dvě desetiny procentního bodu vyšší. V okrese Svitavy míra nezaměstnanosti činila osm procent.
I na Trutnovsku však nezaměstnanost trvale klesá a celkový počet lidí bez práce tam je nejnižší od prosince roku 2001. „V květnu jsme umístili na veřejně prospěšné práce více než 70 lidí,“ řekl ředitel trutnovského úřadu práce Zdeněk Šmíd. Lidé v okrese shánějí práci například u firmy Siemens, VDO nebo Infineon.
Rostoucí nabídka
Nabídka volných míst v kraji vzrostla o 11 procent, a to díky novým místům v okresech Hradec Králové a Trutnov. Desítky lidí hledají strojírny ZVU Potez nebo mobilní operátor T–Mobile. Právě na Hradecku se sháněla práce relativně nejsnáze.
Firmy v Pardubickém kraji nabízely v uplynulém měsíci přibližně 7966 volných míst. Meziročně se tak nabídka zvýšila téměř o 3400 míst.
„Podniky nabízející volná místa především v technických oborech pracovníky hledají těžko. Dále je velká poptávka po pracovnících v elektrotechnickém průmyslu, ve strojírenství, ale také zemědělství, službách, lesnictví a stavebnictví. Struktura uchazečů o práci ale bohužel neodpovídá současné nabídce firem,“ dodal Klimpl.
V Hradci Králové nezaměstnanost nepřetržitě klesá již od ledna. „V květnu byl počet uchazečů o zaměstnání pod hranicí čtyř tisíc. To se nám naposled stalo asi před pěti lety. Trvání tohoto pozitivního vývoje odhaduji však jen na jeden měsíc. Tradičně totiž očekáváme vzestup začátkem prázdnin, kdy do evidence uchazečů o zaměstnání přibývají absolventi škol,“ doplnil Martin Horák.
